XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG CANADA

Trong năm 2020 thị trường xuất khẩu lao động hợp pháp tại Canada với nhiều ngành nghề, có thể được gia hạn hợp đồng thêm 3 năm khi hoàn thành tốt chương trình lao động sau 2 năm đầu, thời hạn visa lên đến 10 năm và mức lương tương đối cao nên thu hút nhiều lao động Việt Nam. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu về thông tin cần thiết để có thể xuất khẩu lao động tại Canada:

Visa lao động 24 tháng gia hạn 2 năm một lần, thời hạn visa 10 năm

1. Đối tượng, điều kiện:

Giới tính: Nam/ nữ độ tuổi từ 19-52 tuổi. Trên 45 nên đến công ty để xem hình thức;
Học vấn: Bằng cấp 3 trở lên.
Ngoại ngữ: Không yêu cầu tiếng anh.
Đảm bảo đủ sức khỏe theo yêu cầu của doanh nghiệp Canada, không mắc các bệnh cấm đi xuất khẩu do bộ Thương binh và Xã hội đề ra.

2. Ngành tuyển:

Nông nghiệp (hái và thu hoạch nấm), xây dựng…

Yêu cầu trong việc làm & thể chất:

Có thể làm việc dưới áp lực trong môi trường có nhịp độ công việc nhanh;
Khả năng làm việc nhiều giờ với các nhiệm vụ lặp đi lặp lại;
Xử lý khối lượng công việc nặng, trong đó có thể đòi hỏi về thể lực;
Khả năng làm việc trong môi trường bụi, lạnh;

3. Địa điểm làm việc:

Các thành phố: Ontario, Great Lake, Quebec, British columbia, toronto, vancourver…

Địa điểm làm việc tại Canada

4. Chính sách công việc:

Lương khởi điểm sẽ là 16-18 CAD / giờ, từ 3.000 – 4.000 CAD /tháng;
Thời gian làm việc: Từ 8 -10h/ ngày;
Vượt quá số giờ làm 40 giờ/1 tuần sẽ tính 150-200% lương/giờ. Thời gian làm bao gồm tăng ca dao động 60 giờ/1 tuần;
Người lao động được hưởng 90 phút nghỉ giải lao mỗi ngày làm việc. Nghỉ 1 ngày mỗi tuần vào chủ nhật. Hưởng 15 ngày nghỉ có lương mỗi năm theo quy định luật pháp tỉnh bang; Được hưởng 10 ngày nghỉ ốm mỗi năm;
Bảo hiểm: Được hưởng bảo hiểm y tế, hưu trí, lao động theo luật pháp Canada;
Miễn phí đưa đón tại sân bay, chổ ở được chủ sắp xếp;
Miễn phí chương trình học tiếng anh;
Sau 2 năm làm việc họ có thể sẽ được chủ sử dụng lao động gia hạn thêm 3 năm tiếp theo nếu lao động làm việc tốt.

5. Chi phí và lộ trình tham gia chương trình:

Chi phí:Liên hệ công ty để hiểu rõ hơn về các khoản chi phí;
Lần 1 (khi ký hợp đồng dịch vụ): Ứng viên đóng phí đặt cọc 50 triệu để thực hiện hồ sơ;
Lần 2 (đậu visa): Ứng viên thanh toán số tiền còn lại.

6. Thủ tục và quy trình làm hồ sơ:

Thời gian xử lý hồ sơ từ 4-6 tháng;
Công ty sẽ hỗ trợ, tư vấn và hướng dẫn hoàn thành hồ sơ 1 cách hoàn chỉnh nhất;
Sau khi tiếp nhận hồ sơ đầy đủ của ứng viên tham gia chương trình các bộ phận của công ty sẽ dịch thuật, công chứng, lập CV và gửi hồ sơ đến phía luật sư Canada;
Luật sư sẽ kết nối với chủ lao động. Nếu được tuyển dụng, chủ doanh nghiệp sẽ liên hệ với ứng viên qua mail, sky,….;
Nếu hai bên đồng ý và thống nhất, hợp đồng sẽ được chuyển đến địa chỉ thường trú của khách hàng(ký trực tiếp), hợp đồng gửi qua mail(ký gián tiếp)
Khi 2 bên đã ký hợp động lao động công ty sẽ nộp hồ vào Đại xứ quán để xin visa;
Ứng viên khám sức khỏe và lấy dấu vân tay theo chỉ định của ĐSQ.

7. Hồ sơ gồm:

Ảnh (10 tấm) phông nền màu trắng;
Hộ Chiếu (photo công chứng);
Giấy Khai Sinh (photo công chứng);
CMND (photo công chứng);
Hộ Khẩu (photo công chứng);
Giấy chứng nhận kết hôn (photo công chứng);
Bằng cấp (photo công chứng);
Bảo hiểm xã hội (photo công chứng nếu có).
Sơ yếu lý lịch và xác nhận nhân sự.

8. Những khó khăn khi đi XKLD Canada:

Khi đã làm việc tại đất khách quê người, đối mặt với những khó khăn là điều không thể tránh khỏi. Những khó khăn khi làm việc tại đất nước Canada được lấy từ những người lao động trước:

Cuộc sống sinh hoạt và ăn ở có phần hơi đắt đỏ ;
Khó khăn trong việc giao tiếp;
Khác biệt về văn hóa và các phong tục tập quán;
Khoảng cách địa lý khá xa, gây khó khăn trong việc trở về thăm nhà khi muốn.

Trên đây là những thông tin quan trọng về xuất khẩu lao động Canada mà người lao động cần nằm được. Nếu bạn đang có nhu cầu đi xuất khẩu lao động hay có bất kỳ những thắc mắc nào về các chương trình xuất khẩu lao động có thể trực tiếp liên hệ với cán bộ tuyển dụng của chúng tôi để được tư vấn một cách cụ thể nhất.